Στο πλαίσιο της δράσης αυτής¹ , οι οργανισμοί μπορούν να λαμβάνουν στήριξη για την υλοποίηση σχεδίων που περιλαμβάνουν μία ή περισσότερες δραστηριότητες μάθησης για την επαγγελματική επιμόρφωση και την ανάπτυξη ικανοτήτων εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και του οργανισμού τους.

Στοχοι της Δρασης

Η δράση αυτή στηρίζει την επαγγελματική επιμόρφωση εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και, επομένως, την ανάπτυξη ποιοτικής εργασίας στον τομέα της νεολαίας σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο, μέσω μη τυπικών και άτυπων εμπειριών μάθησης στο πλαίσιο δραστηριοτήτων κινητικότητας. Η δράση συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων της στρατηγικής της ΕΕ για τη νεολαία 2019-2027 —και ιδίως του ευρωπαϊκού θεματολογίου για τις κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες για τους νέους² — όσον αφορά την ποιότητα, την καινοτομία και την αναγνώριση της εργασίας στον τομέα της νεολαίας.

Πιο συγκεκριμένα, τα σχέδια κινητικότητας για τους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας αποσκοπούν:

• στην παροχή μη τυπικών και άτυπων ευκαιριών μάθησης για εκπαιδευτική και επαγγελματική επιμόρφωση των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας, συμβάλλοντας σε υψηλής ποιότητας ατομική πρακτική, καθώς και στην εξέλιξη των οργανισμών και συστημάτων εργασίας στον τομέα της νεολαίας,
• στην οικοδόμηση μιας κοινότητας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας ικανής να στηρίζει την ποιότητα προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για νέους στο πλαίσιο προγραμμάτων της ΕΕ και πέραν αυτών,
• στην εξέλιξη των τοπικών πρακτικών της εργασίας στον τομέα της νεολαίας και στη συμβολή στην ανάπτυξη ικανοτήτων για ποιοτική εργασία στον τομέα της νεολαίας τόσο των συμμετεχόντων όσο και του οργανισμού τους, με σαφή αντίκτυπο στη συνήθη εργασία με νέους των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας.

Πλαισιο πολιτικης

Η στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη νεολαία 2019-2027 καθορίζει ένα πλαίσιο ευρωπαϊκής συνεργασίας στον τομέα της νεολαίας, με βάση την ανακοίνωση της Επιτροπής, της 22ας Μαΐου 2018, με τίτλο «Ενεργοποίηση, σύνδεση και ενίσχυση των νέων». Η στρατηγική επιδιώκει να προωθήσει τη συμμετοχή των νέων στον δημοκρατικό βίο, υποστηρίζει τη συμμετοχή τους στα κοινά και στην κοινωνία και έχει ως σκοπό να διασφαλίσει ότι όλοι οι νέοι θα έχουν τα απαραίτητα εφόδια για να είναι ενεργά μέλη της κοινωνίας. Η στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία περιλαμβάνει επίσης μια διαδικασία διαλόγου για τη νεολαία και, σε αυτό το πλαίσιο, το 2018 θεσπίστηκαν 11 ευρωπαϊκοί στόχοι για τη νεολαία. Οι εν λόγω στόχοι προσδιορίζουν διατομεακά ζητήματα που επηρεάζουν τη ζωή των νέων και επισημαίνουν τις προκλήσεις. Η στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία θα πρέπει να συμβάλλει στην εκπλήρωση αυτού του οράματος των νέων. Υπό τη βασική παράμετρο «Ενίσχυση», η στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία στηρίζει την ενδυνάμωση των νέων μέσω της ποιότητας, της καινοτομίας και της αναγνώρισης της εργασίας στον τομέα της νεολαίας. https://europa.eu/youth/strategy_el

Θεματικές στρατηγικές στον τομέα της νεολαίας

Το πρόγραμμα Erasmus+ επιδιώκει να προωθήσει τη συμμετοχή των νέων, την ενίσχυση της ποιότητας των διαδικασιών άτυπης και μη τυπικής μάθησης και την ανάπτυξη ποιοτικής εργασίας στον τομέα της νεολαίας. Περαιτέρω στήριξη στους τομείς αυτούς παρέχεται μέσω συγκεκριμένων θεματικών στρατηγικών, όπως η στρατηγική για τη συμμετοχή των νέων, το Youthpass και η ευρωπαϊκή στρατηγική κατάρτισης (ΕΣΚ)³ .

Περιγραφη των δραστηριοτητων

Δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης (ΔΕΑ)

Οι δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης είναι διακρατικές ή διεθνείς δραστηριότητες μαθησιακής κινητικότητας που στηρίζουν την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας. Μπορούν να λάβουν τις ακόλουθες μορφές:

• επισκέψεις μελέτης και διαφορετικά είδη εργασιών, όπως παρακολούθηση της εργασίας των άλλων, ανταλλαγές εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και αλληλοδιδαχή από ομοτίμους, σε οργανισμούς εργασίας στον τομέα της νεολαίας και σε οργανισμούς ενεργούς στον τομέα της νεολαίας στο εξωτερικό·
• δικτύωση και οικοδόμηση κοινοτήτων μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας που συμμετέχουν στη δράση και στηρίζουν τους στόχους της·
• σεμινάρια κατάρτισης που στηρίζουν την ανάπτυξη ικανοτήτων (π.χ. βάσει των σχετικών υφιστάμενων μοντέλων ικανοτήτων) με στόχο την εφαρμογή ποιοτικών πρακτικών στην εργασία στον τομέα της νεολαίας ή την εξέταση και τη δοκιμή καινοτόμων μεθόδων (π.χ. σχετικά με την ψηφιακή και έξυπνη εργασία στον τομέα της νεολαίας⁴ )
• σεμινάρια και εργαστήρια τα οποία θα στηρίζουν ιδίως την ανάπτυξη γνώσεων και την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών συνδεόμενων με τους στόχους, τις αξίες και τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί στη στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία και στα προγράμματα της ΕΕ που συμβάλλουν στην υλοποίηση της στρατηγικής αυτής.
• Οι ακόλουθες δραστηριότητες δεν είναι επιλέξιμες για επιχορήγηση στο πλαίσιο σχεδίων κινητικότητας για εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας: ταξίδια για ακαδημαϊκές σπουδές· δραστηριότητες που αποσκοπούν σε οικονομικό κέρδος· δραστηριότητες που μπορούν να θεωρηθούν τουρισμός· φεστιβάλ· ταξίδια αναψυχής· καλλιτεχνικές περιοδείες, καταστατικές συνελεύσεις.

Δραστηριότητες ανάπτυξης συστήματος και προβολής

Τα σχέδια κινητικότητας για εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας μπορούν να περιλαμβάνουν δραστηριότητες ανάπτυξης συστήματος και προβολής, οι οποίες είναι συμπληρωματικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην ενίσχυση του αντικτύπου του σχεδίου κινητικότητας στον τομέα. Περιλαμβάνουν όλες τις δραστηριότητες που, αφενός, συμβάλλουν στο ευρωπαϊκό θεματολόγιο για τις κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες για τους νέους⁵ όσον αφορά την ποιότητα, την καινοτομία και την αναγνώριση της εργασίας στον τομέα της νεολαίας, και, αφετέρου, δίνουν τη δυνατότητα στους οργανισμούς που συμμετέχουν στα σχέδια και πέραν αυτών να αποκομίζουν διδάγματα και εργαλεία. Αυτές οι συμπληρωματικές δραστηριότητες αποτελούν ευκαιρία για τους πιο έμπειρους και επινοητικούς δικαιούχους να δοκιμάσουν καινοτόμες μεθόδους και τρόπους αντιμετώπισης κοινών προκλήσεων, ένα είδος χώρου ευρωπαϊκών εργαστηρίων στον τομέα της νεολαίας («European youth work lab») που αποτελεί απόρροια των δραστηριοτήτων επαγγελματικής ανάπτυξης οι οποίες υλοποιούνται στο πλαίσιο των σχεδίων και έχουν απήχηση πέρα από αυτά.

Ορισμένα παραδείγματα είναι η παραγωγή εργαλείων και η ανταλλαγή πρακτικών που συμβάλλουν στην ανάπτυξη και εξέλιξη των εργαζομένων, των οργανισμών και των συστημάτων στον τομέα της νεολαίας, οι δραστηριότητες προβολής και οικοδόμησης κοινοτήτων, καθώς και η εισαγωγή σε καινοτόμες μεθόδους, περιλαμβανομένης της χρήσης ψηφιακών τεχνολογιών μέσω της εργασίας στον τομέα της νεολαίας. Οι δραστηριότητες αυτές υπερβαίνουν τις επακόλουθες δραστηριότητες διάδοσης, οι οποίες αποτελούν μέρος του συνήθους κύκλου ζωής του σχεδίου. Ωστόσο, υπάρχει η δυνατότητα να ενταχθούν πιο στοχευμένες και πιο στρατηγικές δραστηριότητες διάδοσης σε αυτές τις συμπληρωματικές δραστηριότητες.

Μια δραστηριότητα ανάπτυξης συστήματος και προβολής μπορεί να διεξαχθεί σε διακρατικό, διεθνές ή εθνικό επίπεδο.

Προπαρασκευαστικές επισκέψεις

Σκοπός των προπαρασκευαστικών επισκέψεων είναι να εξασφαλιστεί η υψηλή ποιότητα των δραστηριοτήτων με τη διευκόλυνση και την προετοιμασία των διοικητικών ρυθμίσεων, την καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης και κατανόησης και τη δημιουργία σταθερής σύμπραξης μεταξύ των εμπλεκόμενων οργανισμών και ατόμων. Οι προπαρασκευαστικές επισκέψεις πραγματοποιούνται στη χώρα ενός εκ των οργανισμών υποδοχής πριν από την έναρξη της δραστηριότητας επαγγελματικής ανάπτυξης.

Οργανωση σχεδιου

Σχέδια που στηρίζονται από αυτή τη δράση πρέπει να περιλαμβάνουν μία ή περισσότερες δραστηριότητες επαγγελματικής επιμόρφωσης. Οι δραστηριότητες μπορούν να συνδυάζονται με ευέλικτο τρόπο, αναλόγως των στόχων του σχεδίου και των αναγκών του συμμετέχοντος οργανισμού ή οργανισμών και των συμμετεχόντων εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας.

Ένα σχέδιο υλοποιείται από τουλάχιστον δύο οργανισμούς. Όλοι οι συμμετέχοντες οργανισμοί πρέπει να προσδιορίζονται στο στάδιο της αίτησης διότι η ύπαρξη μιας σταθερής σύμπραξης αποτελεί θεμελιώδη προϋπόθεση για την παράδοση ενός σχεδίου υψηλής ποιότητας. Οι συμμετέχοντες οργανισμοί αναλαμβάνουν τον ρόλο «αποστολής» και/ή «υποδοχής» συμμετεχόντων, ήτοι φιλοξενίας της δραστηριότητας. Ένας εκ των οργανισμών αναλαμβάνει επίσης τον ρόλο του συντονιστή και υποβάλλει αίτηση για ολόκληρο το σχέδιο εκ μέρους της σύμπραξης.

Κάθε σχέδιο περιλαμβάνει τέσσερα στάδια: τον σχεδιασμό, την προετοιμασία, την υλοποίηση και την παρακολούθηση.

• Σχεδιασμός (προσδιορισμός των αναγκών, των στόχων, των μαθησιακών αποτελεσμάτων, της μορφής των δραστηριοτήτων, ανάπτυξη του προγράμματος εργασίας, χρονοδιάγραμμα των δραστηριοτήτων κ.λπ.)
• Προετοιμασία (πρακτικές ρυθμίσεις, επιλογή των συμμετεχόντων, κατάρτιση συμφωνιών με εταίρους, γλωσσική/διαπολιτισμική/μαθησιακή και επιχειρησιακή προετοιμασία των συμμετεχόντων πριν από την αναχώρησή τους κ.λπ.)
• Υλοποίηση των δραστηριοτήτων.
• Παρακολούθηση (αξιολόγηση των δραστηριοτήτων, προσδιορισμός και τεκμηρίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων των συμμετεχόντων, καθώς και διάδοση και αξιοποίηση των αποτελεσμάτων του σχεδίου).

Κάθε σχέδιο ποιοτικής κινητικότητας για εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας:

• έχει σαφή αντίκτυπο στη συνήθη εργασία με νέους των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας που συμμετέχουν, καθώς και στον οργανισμό τους·
• εδράζεται στην ενεργό συμμετοχή των συμμετεχόντων οργανισμών και των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας, οι οποίοι θα πρέπει να αναλαμβάνουν ενεργό ρόλο σε όλα τα στάδια του σχεδίου, βελτιώνοντας, με αυτόν τον τρόπο, τη μαθησιακή και αναπτυξιακή εμπειρία τους,
• βασίζεται σε σαφώς προσδιορισμένες ανάγκες εκπαιδευτικής και επαγγελματικής ανάπτυξης των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας⁶ , ιδίως όσον αφορά την ποιότητα, την καινοτομία και την αναγνώριση, και συνοδεύεται από κατάλληλα μέτρα επιλογής, προετοιμασίας και παρακολούθησης·
• διασφαλίζει ότι τα μη τυπικά και άτυπα μαθησιακά αποτελέσματα των συμμετεχόντων αναγνωρίζονται δεόντως και ότι τα αποτελέσματα του σχεδίου, περιλαμβανομένων μεθόδων, υλικού και εργαλείων, είναι αφενός μεταβιβάσιμα και χρησιμοποιούνται εντός των συμμετεχόντων οργανισμών με στόχο την εξέλιξη των οργανισμών εργασίας στον τομέα της νεολαίας, και αφετέρου τυγχάνουν ευρύτερης διάδοσης στον τομέα της νεολαίας·
• ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να προβληματίζονται σχετικά με ευρωπαϊκά θέματα και αξίες και παρέχει στους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας εργαλεία και μεθόδους για την προαγωγή του σεβασμού και τη διαχείριση της πολυμορφίας στην καθημερινή εργασία τους·
• προωθεί τη χρήση καινοτόμων πρακτικών και μεθόδων, όπως η συμπερίληψη ψηφιακών δραστηριοτήτων στην εργασία στον τομέα της νεολαίας, προκειμένου αυτές να καταστούν μέσο πρόληψης κάθε μορφής παραπληροφόρησης και ψευδών ειδήσεων στο διαδίκτυο.

Μαθησιακή διαδικασία

Τα σχέδια κινητικότητας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας πρέπει να προβλέπουν στήριξη για τη διαδικασία προβληματισμού, τον προσδιορισμό και την τεκμηρίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων, ιδίως μέσω του Youthpass, με σκοπό τη στήριξη της αναγνώρισης και του αντικτύπου των αποτελεσμάτων του σχεδίου, των επακόλουθων πρακτικών της εργασίας στον τομέα της νεολαίας, καθώς και των μεθοδολογιών και του υλικού στον τομέα της νεολαίας.

Προστασία και ασφάλεια των συμμετεχόντων

Κατά τον σχεδιασμό και την προετοιμασία των σχεδίων, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται το ζήτημα της προστασίας και ασφάλειας των συμμετεχόντων και θα πρέπει να προβλέπονται όλα τα αναγκαία μέτρα για την πρόληψη/μείωση των κινδύνων.

Πρότυπα ποιότητας του προγράμματος Erasmus+ στον τομέα της νεολαίας

Η υλοποίηση όλων των σχεδίων που στηρίζονται από την εν λόγω δράση πρέπει να ακολουθεί τα πρότυπα ποιότητας Erasmus+ στον τομέα της νεολαίας όσον αφορά την οργάνωση δραστηριοτήτων κινητικότητας υψηλής ποιότητας. Τα πρότυπα ποιότητας Erasmus στον τομέα της νεολαίας καλύπτουν τις βασικές αρχές της δράσης, καθώς και συγκεκριμένες πρακτικές υλοποίησης των καθηκόντων στο πλαίσιο του σχεδίου, όπως η επιλογή και προετοιμασία των συμμετεχόντων, ο προσδιορισμός, η αξιολόγηση και η αναγνώριση των μαθησιακών αποτελεσμάτων, η διάδοση των αποτελεσμάτων του σχεδίου κ.λπ. Τα πρότυπα ποιότητας Erasmus στον τομέα της νεολαίας διατίθενται εδώ: https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/documents/erasmus-quality-standards-mobility-projects-youth_el 

Οριζόντιες διαστάσεις

Κατά τον σχεδιασμό ενός σχεδίου κινητικότητας, θα πρέπει να ενσωματωθούν στο σχέδιο οι ακόλουθες διαστάσεις που είναι κοινές για ολόκληρο το πρόγραμμα Erasmus+:

Ένταξη και πολυμορφία

Το πρόγραμμα Erasmus+ έχει ως στόχο την προώθηση των ίσων ευκαιριών και της πρόσβασης, της ένταξης και της δικαιοσύνης σε όλες τις δράσεις του. Οι οργανισμοί θα πρέπει να σχεδιάζουν στο πλαίσιο του σχεδίου δραστηριότητες προσβάσιμες και χωρίς αποκλεισμούς, λαμβάνοντας υπόψη τις απόψεις των συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες και εντάσσοντάς τους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. 

• Τα σχέδια κινητικότητας για τους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας είναι ιδιαίτερα κατάλληλα για την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας όσον αφορά την πολυμορφία, καθώς και για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων που απαιτούνται για την επιτυχή συμμετοχή συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες στις πρακτικές εργασίας στον τομέα της νεολαίας. Η συμμετοχή των συμμετεχόντων εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας σε όλα τα στάδια του σχεδίου προωθεί την προσεκτική καθοδήγηση μέσω της διαδικασίας μάθησης και ανάπτυξης και επιτρέπει τη στενότερη παρακολούθηση·
• Η παρουσία εκπαιδευτών και συντονιστών στις περισσότερες δραστηριότητες διασφαλίζει εστιασμένη και προσαρμοσμένη προσέγγιση, στα μέτρα των αναγκών των συμμετεχόντων·
• Το σχέδιο, στο σύνολό του, θα πρέπει να ακολουθεί μια συνειδητή προσέγγιση προς την ένταξη και την πολυμορφία. Οι εν λόγω πτυχές θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά τον σχεδιασμό, την προετοιμασία, την υλοποίηση και την παρακολούθηση. Ιδιαίτερα σημαντικός είναι ο τρόπος με τον οποίο το σχέδιο βελτιώνει την ικανότητα των συμμετεχόντων οργανισμών να αντιμετωπίζουν ζητήματα ένταξης και πολυμορφίας στο πλαίσιο των συνήθων δραστηριοτήτων τους·
• Η μορφή αυτή είναι επίσης κατάλληλη για τη συμμετοχή συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες. Η ευελιξία που παρέχει η δράση όσον αφορά τη μορφή των δραστηριοτήτων (π.χ. διάρκεια, είδος κ.λπ.) παρέχει τη δυνατότητα προσαρμογής της στις ανάγκες των συμμετεχόντων. Επιπλέον, τα σχέδια κινητικότητας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας είναι κατάλληλα για την επιδίωξη της ένταξης και της πολυμορφίας ως στόχους του σχεδίου, για παράδειγμα μέσω της ανταλλαγής πρακτικών και μεθόδων χωρίς αποκλεισμούς. 

Περιβαλλοντική βιωσιμότητα

Τα σχέδια θα πρέπει να προάγουν περιβαλλοντικά βιώσιμη και υπεύθυνη συμπεριφορά μεταξύ των συμμετεχόντων μέσω της αύξησης της ευαισθητοποίησης σχετικά με τη σημασία της δράσης για τη μείωση ή την αντιστάθμιση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος των δραστηριοτήτων κινητικότητας. Θα πρέπει να σχεδιάζονται και να υλοποιούνται με περιβαλλοντική συνείδηση λ.χ. μέσω της ενσωμάτωσης βιώσιμων πρακτικών όπως η επιλογή επαναχρησιμοποιούμενων ή φιλικών προς το περιβάλλον υλικών, η μείωση αποβλήτων και η ανακύκλωση, καθώς και τα βιώσιμα μέσα μεταφοράς.

Ψηφιακός μετασχηματισμός

Το πρόγραμμα Erasmus+ στηρίζει όλους τους συμμετέχοντες οργανισμούς προκειμένου να ενσωματώσουν τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και μεθόδων μάθησης με σκοπό τη συμπλήρωση των δραστηριοτήτων με φυσική παρουσία, τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των οργανισμών-εταίρων, καθώς και τη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων τους. Ενθαρρύνεται η εισαγωγή ψηφιακών και διαδικτυακών στοιχείων για τη μείωση του ορίου συμμετοχής των συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες. Μέσω σχεδίων και δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων, στην προώθηση του ψηφιακού γραμματισμού και/ή στην ανάπτυξη της κατανόησης των κινδύνων και των ευκαιριών της ψηφιακής τεχνολογίας, το πρόγραμμα μπορεί να αλλάξει νοοτροπίες και να συμβάλλει στην ανάπτυξη ψηφιακών και μικτών προσεγγίσεων στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της νεολαίας.

Ανάλογα με τον σχεδιασμό και τους στόχους των δραστηριοτήτων, η ανάπτυξη ικανοτήτων και η ευαισθητοποίηση σε ψηφιακά θέματα καθώς και η χρήση νέων τεχνολογιών μπορούν να εισαχθούν σε μαθησιακές δραστηριότητες κινητικότητας.

Οι Εθνικοί Οργανισμοί προσφέρουν μια σειρά από ευκαιρίες κατάρτισης για τους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας και τους επικεφαλής ομάδων νεολαίας μέσω των οικείων δραστηριοτήτων κατάρτισης και συνεργασίας, μεταξύ άλλων για τη στήριξη του ψηφιακού μετασχηματισμού στον τομέα της νεολαίας. Οι προσφορές αυτές δημοσιεύονται στο Ευρωπαϊκό Ημερολόγιο Κατάρτισης στη διεύθυνση https://www.salto-youth.net/tools/european-training-calendar/. Έμπνευση μπορεί επίσης να αντληθεί από την ενότητα «Εργαλεία» (Tools) του SALTO στη διεύθυνση https://www.salto-youth.net/tools/.

Συμμετοχη

Το πρόγραμμα Erasmus+ στηρίζει όλους τους συμμετέχοντες οργανισμούς στη βελτίωση της ποιότητας των έργων τους, ενσωματώνοντας μια συμμετοχική διάσταση, προσφέροντας στους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας κατάλληλες ευκαιρίες για ενεργό συμμετοχή στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση δραστηριοτήτων στο πλαίσιο των έργων ως μέσο για την ανακάλυψη των οφελών της ενεργού συμμετοχής στα κοινά και της συμμετοχής στον δημοκρατικό βίο. Οι πόροι για την ενίσχυση της συμμετοχικής διάστασης των υποστηριζόμενων έργων είναι προσβάσιμοι, μεταξύ άλλων, μέσω του δικτυακού τόπου participationpool.eu. Ενθαρρύνονται επίσης οι δεσμοί και η συμμετοχή σε υφιστάμενες εθνικές, διεθνείς ή (άλλες) πρωτοβουλίες και πλατφόρμες της ΕΕ που αφορούν τη συμμετοχή στον δημοκρατικό βίο και στα κοινά.

Κριτηρια που χρησιμοποιουνται για την αξιολογηση συνηθων σχεδιων κινητικοτητας εργαζομενων στον τομεα της νεολαιας

Κριτήρια επιλεξιμότητας

Τα κατωτέρω γενικά κριτήρια ισχύουν για τα συνήθη σχέδια κινητικότητας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας. Για τους διαπιστευμένους αιτούντες, ανατρέξτε στη σχετική ενότητα του παρόντος οδηγού.

Ποιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση;

Αίτηση μπορεί να υποβάλει κάθε επιλέξιμος συμμετέχων οργανισμός που είναι εγκατεστημένος σε κράτος μέλος της ΕΕ ή σε τρίτη χώρα συνδεδεμένη με το πρόγραμμα. Ο οργανισμός αυτός υποβάλλει την αίτηση εξ ονόματος όλων των οργανισμών που συμμετέχουν στο σχέδιο⁷ .

Επιλέξιμοι συμμετέχοντες οργανισμοί

Συμμετέχων οργανισμός μπορεί να είναι:

• μη κερδοσκοπική οργάνωση, ένωση, ΜΚΟ· ευρωπαϊκή ΜΚΟ που δραστηριοποιείται στον τομέα της νεολαίας· δημόσιος φορέας σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό επίπεδο· κοινωνική επιχείρηση· κερδοσκοπικός φορέας που δραστηριοποιείται στον τομέα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης·
•  ομάδα νέων που δραστηριοποιείται στον τομέα της νεολαίας, αλλά όχι απαραίτητα στο πλαίσιο μιας οργάνωσης νεολαίας (ήτοι μια άτυπη ομάδα νέων)·⁸

που εδρεύει σε κράτος μέλος της ΕΕ ή τρίτη χώρα συνδεδεμένη με το πρόγραμμα ή τρίτη χώρα που δεν είναι συνδεδεμένη με το πρόγραμμα και γειτνιάζει με την ΕΕ (περιφέρειες 1 έως 4· βλ. ενότητα «Επιλέξιμες χώρες» στο μέρος Α του παρόντος οδηγού).

Αριθμός συμμετεχόντων οργανισμών

Πρέπει να συμμετέχουν τουλάχιστον δύο οργανισμοί (τουλάχιστον ένας οργανισμός αποστολής και ένας οργανισμός υποδοχής) από διαφορετικές χώρες.

Ο ίδιος οργανισμός (ένας OID) δεν μπορεί να συμμετέχει σε περισσότερες από 5 αιτήσεις ανά προθεσμία σε αυτή τη δράση, είτε ως αιτών είτε ως εταίρος.

Διάρκεια του σχεδίου

Από 3 έως 24 μήνες

Πού υποβάλλεται η αίτηση;

Στον Εθνικό Οργανισμό της χώρας στην οποία είναι εγκατεστημένος ο αιτών οργανισμός.

Πότε υποβάλλεται η αίτηση;

Οι αιτούντες πρέπει να υποβάλουν την αίτηση επιχορήγησης έως τις ακόλουθες ημερομηνίες:

20 Φεβρουαρίου στις 12:00:00 (το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών) για τα σχέδια που πρόκειται να ξεκινήσουν μεταξύ της 1ης Ιουνίου και της 31ης Δεκεμβρίου του ίδιου έτους

1 Οκτωβρίου στις 12:00:00 (το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών) για τα σχέδια που πρόκειται να ξεκινήσουν μεταξύ της 1ης Ιανουαρίου και της 31ης Μαΐου του επόμενου έτους

Πιθανός πρόσθετος γύρος:

οι Εθνικοί Οργανισμοί μπορούν να αποφασίσουν να ανοίξουν έναν επιπλέον γύρο. Οι Εθνικοί Οργανισμοί θα ενημερώσουν τους αιτούντες σχετικά με την έναρξη του πρόσθετου γύρου μέσω του ιστοτόπου τους.

Σε περίπτωση διοργάνωσης πρόσθετου γύρου, οι αιτούντες πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έως τις 7 Μαΐου στις 12:00:00 (το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών), για σχέδια που ξεκινούν μεταξύ της 1ης Αυγούστου και της 31ης Δεκεμβρίου του ίδιου έτους.

Πώς υποβάλλεται η αίτηση;

Για λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο υποβολής της αίτησης, συμβουλευθείτε το μέρος Γ του παρόντος οδηγού.

Λοιπά κριτήρια

Στο έντυπο της αίτησης πρέπει να επισυνάπτεται επίσης υπεύθυνη δήλωση του νόμιμου εκπροσώπου.

Κάθε σχέδιο πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον μία δραστηριότητα επαγγελματικής ανάπτυξης.

Στο έντυπο της αίτησης πρέπει να επισυνάπτεται χρονοδιάγραμμα για καθεμία από τις δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης, τις προπαρασκευαστικές επισκέψεις και τις δραστηριότητες ανάπτυξης συστήματος και προβολής που προβλέπονται στο σχέδιο.

Πρόσθετα κριτήρια επιλεξιμότητας για τις δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης

Διάρκεια των δραστηριοτήτων

Από 2 έως 60 ημέρες, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες του ταξιδιού.

Η ελάχιστη διάρκεια των 2 ημερών πρέπει να είναι συνεχόμενη.

Τόπος/-οι των δραστηριοτήτων

Η δραστηριότητα πρέπει να πραγματοποιείται στη χώρα ενός (ή περισσότερων, στην περίπτωση κινητών δραστηριοτήτων) εκ των οργανισμών που συμμετέχουν στη δραστηριότητα. 

Αριθμός συμμετεχόντων οργανισμών

Πρέπει να συμμετέχουν τουλάχιστον δύο οργανισμοί (τουλάχιστον ένας οργανισμός αποστολής και ένας οργανισμός υποδοχής) από διαφορετικές χώρες.

Δραστηριότητες σε κράτη μέλη της ΕΕ και τρίτες χώρες συνδεδεμένες με το πρόγραμμα: όλοι οι συμμετέχοντες οργανισμοί πρέπει να προέρχονται από κράτος μέλος της ΕΕ ή τρίτη χώρα συνδεδεμένη με το πρόγραμμα.

Δραστηριότητες με τρίτες χώρες που δεν είναι συνδεδεμένες με το πρόγραμμα και γειτνιάζουν με την ΕΕ: στη δραστηριότητα πρέπει να συμμετέχει τουλάχιστον ένας οργανισμός από κράτος μέλος της ΕΕ ή τρίτη χώρα συνδεδεμένη με το πρόγραμμα και ένας οργανισμός από τρίτη χώρα που δεν είναι συνδεδεμένη με το πρόγραμμα και γειτνιάζει με την ΕΕ (περιφέρειες 1-4).

Επιλέξιμοι συμμετέχοντες

Δεν υπάρχει όριο ηλικίας.

Οι συμμετέχοντες πρέπει να διαμένουν στη χώρα του οργανισμού αποστολής ή υποδοχής.

Οι εκπαιδευτές, οι συνοδοί και οι συντονιστές δεν πρέπει να θεωρούνται συμμετέχοντες στη δραστηριότητα, αλλά είναι επιλέξιμοι για στήριξη στο πλαίσιο ορισμένων κατηγοριών του προϋπολογισμού.

Αριθμός συμμετεχόντων

Αριθμός συμμετεχόντων: Έως 50 συμμετέχοντες σε κάθε δραστηριότητα που προβλέπεται από το σχέδιο. Οι εκπαιδευτές, οι συνοδοί και οι συντονιστές δεν συνυπολογίζονται στον αριθμό των συμμετεχόντων.Σε κάθε δραστηριότητα πρέπει να υπάρχει ομάδα συμμετεχόντων από τη χώρα του οργανισμού υποδοχής.

Λοιπά κριτήρια

Τουλάχιστον ένας από τους οργανισμούς αποστολής ή υποδοχής στο πλαίσιο της δραστηριότητας πρέπει να προέρχεται από τη χώρα του Εθνικού Οργανισμού στον οποίο υποβάλλεται η αίτηση.

Πρόσθετα κριτήρια επιλεξιμότητας για προπαρασκευαστικές επισκέψεις

Τόπος/-οι της δραστηριότητας

Η δραστηριότητα πρέπει να πραγματοποιείται στη χώρα ενός από τους οργανισμούς υποδοχής. 

Επιλέξιμοι συμμετέχοντες

Αντιπρόσωποι των συμμετεχόντων οργανισμών, εκπαιδευτές και συντονιστές που συμμετέχουν στη βασική δραστηριότητα.

Κριτηρια χορηγησης

Οι υποβληθείσες αιτήσεις θα αξιολογηθούν με την απόδοση βαθμών επί συνόλου 100, βάσει των παρακάτω κριτηρίων και συντελεστών στάθμισης. Για να επιλεγούν για χορήγηση, οι αιτήσεις πρέπει να συγκεντρώσουν τις ακόλουθες ελάχιστες βαθμολογίες:

• τουλάχιστον 60 επί συνόλου 100 βαθμών και
• τουλάχιστον το ήμισυ της μέγιστης βαθμολογίας σε καθεμία από τις τρεις κατηγορίες κριτηρίων χορήγησης

Συνάφεια, σκεπτικό και αντίκτυπος (μέγιστη βαθμολογία: 30 βαθμοί)

Ο βαθμός στον οποίο:

• το προφίλ, η πείρα και οι δραστηριότητες του αιτούντος είναι συναφή με την εργασία στον τομέα της νεολαίας·
• το σχέδιο θα ανταποκρίνεται σε μία ή περισσότερες από τις προτεραιότητες του διαλόγου της ΕΕ για τη νεολαία ή των στόχων της ΕΕ για τη νεολαία·
• το σχέδιο είναι κατάλληλο ώστε να συμβάλει στην ένταξη και την πολυμορφία, στις πράσινες, ψηφιακές και συμμετοχικές διαστάσεις του προγράμματος·
• η πρόταση σχεδίου είναι συναφής με τους στόχους της δράσης·
• το σχέδιο αφορά τον σεβασμό και την προώθηση των κοινών αξιών της ΕΕ, όπως ο σεβασμός της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της ελευθερίας, της δημοκρατίας, της ισότητας, του κράτους δικαίου, καθώς και τον σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και την καταπολέμηση κάθε είδους διακρίσεων·
• το σχέδιο και οι προτεινόμενες δραστηριότητες καλύπτουν τις ανάγκες ανάπτυξης των συμμετεχόντων εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και των οργανισμών εργασίας στον τομέα της νεολαίας·
• το σχέδιο είναι κατάλληλο για:
  • την ενδυνάμωση ή τον μετασχηματισμό της πρακτικής των συμμετεχόντων οργανισμών στον τομέα της νεολαίας, όσον αφορά την ποιότητα, την καινοτομία και την αναγνώριση της εργασίας στον τομέα της νεολαίας, καθώς και όσον αφορά το εύρος τους, από το τοπικό έως το παγκόσμιο, κατά περίπτωση·
  • την παραγωγή μαθησιακών αποτελεσμάτων υψηλής ποιότητας για τους συμμετέχοντες εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας·
  • την ένταξη συμμετεχόντων ενεργών στην εργασία στον τομέα της νεολαίας στους συμμετέχοντες οργανισμούς, καθώς και οργανισμών που αναλαμβάνουν συγκεκριμένη εργασία στον τομέα της νεολαίας και εργάζονται τακτικά με νέους ανθρώπους σε τοπικό επίπεδο·
  • την παραγωγή αντίκτυπου στους εργαζομένους στον τομέα της νεολαίας και στους οργανισμούς που συμμετέχουν στο σχέδιο, τόσο κατά τη διάρκεια όσο και μετά την υλοποίηση του σχεδίου·
  • την παραγωγή αντίκτυπου εκτός των οργανισμών και στα άτομα που δεν συμμετέχουν άμεσα στο σχέδιο σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και/ή ευρωπαϊκό ή παγκόσμιο επίπεδο.(κατά περίπτωση) οι προτεινόμενες δραστηριότητες ανάπτυξης συστήματος και προβολής συμβάλλουν στην ανάπτυξη του περιβάλλοντος εργασίας στον τομέα της νεολαίας·
• το σχέδιο εισάγει στη δράση νεοεισερχόμενους και λιγότερο έμπειρους οργανισμούς.

Ποιότητα του σχεδιασμού και της υλοποίησης του σχεδίου (μέγιστη βαθμολογία: 40 βαθμοί)

Ο βαθμός στον οποίο:

• η πρόταση δείχνει συνέπεια μεταξύ των προσδιορισμένων αναγκών, των στόχων του σχεδίου, του προφίλ των συμμετεχόντων και των προτεινόμενων δραστηριοτήτων·
• η πρόταση περιγράφει με σαφή και πειστικό τρόπο όλες τις φάσεις του σχεδίου (προετοιμασία, υλοποίηση και παρακολούθηση) και την ενεργό συμμετοχή των συμμετεχόντων σε όλες τις φάσεις·
• τηρείται η ισορροπημένη εκπροσώπηση των συμμετεχόντων όσον αφορά τη χώρα και το φύλο·
• τα μέτρα για την επιλογή των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας είναι κατάλληλα και σύμφωνα με τον ορισμό του εργαζομένου στον τομέα της νεολαίας στη νομική βάση·
• οι δραστηριότητες έχουν σχεδιαστεί με τρόπο προσβάσιμο και χωρίς αποκλεισμούς και είναι ανοικτές σε συμμετέχοντες διαφόρων υποβάθρων και ικανοτήτων· 
• οι δραστηριότητες ενσωματώνουν βιώσιμες και φιλικές προς το περιβάλλον πρακτικές·
• οι προτεινόμενες μέθοδοι μάθησης, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών εργαλείων ή των εικονικών συνιστωσών, είναι κατάλληλες για τις δραστηριότητες·
• τα μέτρα στήριξης της διαδικασίας προβληματισμού, ο προσδιορισμός και η τεκμηρίωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων των συμμετεχόντων και η συνεπής χρήση των εργαλείων για τη διαφάνεια και την αναγνώριση, ιδιαίτερα του Youthpass, είναι κατάλληλα·
• (κατά περίπτωση) τα εργαλεία και οι πρακτικές που προτείνονται στο πλαίσιο των «δραστηριοτήτων ανάπτυξης συστήματος και προβολής» είναι κατάλληλα και μπορούν να αναπαραχθούν και να εμπνεύσουν άλλους οργανισμούς.

Ποιότητα της διαχείρισης του σχεδίου (μέγιστη βαθμολογία: 30 βαθμοί)

Ο βαθμός στον οποίο:

• η ποιότητα των πρακτικών ρυθμίσεων, της διαχείρισης και των μέσων υποστήριξης είναι ικανοποιητική·
• τα μέτρα που προβλέπονται για τη διαφύλαξη της ασφάλειας και της προστασίας των συμμετεχόντων είναι επαρκή και αποτελεσματικά·
• τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες για τις δραστηριότητες καθορίζονται σαφώς σύμφωνα με τα πρότυπα ποιότητας του Erasmus·
• το σχέδιο συνεργασίας και επικοινωνίας μεταξύ των συμμετεχόντων της ομάδας ή των ομάδων, των συμμετεχόντων οργανισμών, καθώς και με άλλα σχετικά ενδιαφερόμενα μέρη, παρέχει ένα υποστηρικτικό πλαίσιο για τη διαχείριση του σχεδίου· 
• ο αιτών έχει προτείνει κατάλληλο τρόπο αξιολόγησης των διαφόρων φάσεων και αποτελεσμάτων του σχεδίου σε σχέση με τους στόχους του·
• ο αιτών έχει προτείνει κατάλληλο τρόπο διάδοσης των αποτελεσμάτων του σχεδίου εντός και εκτός των συμμετεχόντων οργανισμών·
• το σχέδιο περιλαμβάνει μέτρα που αποσκοπούν στη βιωσιμότητα των αποτελεσμάτων του πέραν του χρόνου ζωής του σχεδίου.

Κανονες χρηματοδοτησης

Κατηγορία προϋπολογισμού - Επιχορήγηση για την κάλυψη των οργανωτικών δαπανών

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Δαπάνες που συνδέονται άμεσα με την υλοποίηση των δραστηριοτήτων κινητικότητας.

Μηχανισμός χρηματοδότησης: συνεισφορά στο μοναδιαίο κόστος.

Κανόνας κατανομής:  Οι συνοδοί, οι εκπαιδευτές και οι συντονιστές δεν είναι επιλέξιμοι για την επιχορήγηση για την κάλυψη των οργανωτικών δαπανών.

Ποσό

125 EUR ανά συμμετέχοντα σε δραστηριότητα επαγγελματικής ανάπτυξης.

Κατηγορία προϋπολογισμού - Δαπάνες μετακίνησης

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Συνεισφορά στις δαπάνες μετακίνησης των συμμετεχόντων, περιλαμβανομένων των εκπαιδευτών, των συνοδών και των συντονιστών, από τον τόπο προέλευσής τους στον τόπο της δραστηριότητας μετ’ επιστροφής.

Κάτω από 500 χλμ., ο συμμετέχων θα ταξιδεύει, κατά γενικό κανόνα, με μέσα μεταφοράς χαμηλών εκπομπών

Μηχανισμός χρηματοδότησης: συνεισφορά στο μοναδιαίο κόστος.

Κανόνας κατανομής: βάσει της απόστασης και του αριθμού των ατόμων.

Ο αιτών πρέπει να δηλώνει την απόσταση μεταξύ του τόπου προέλευσης και του τόπου της δραστηριότητας⁹  χρησιμοποιώντας τον υπολογιστή αποστάσεων που υποστηρίζεται από την  Ευρωπαϊκή Επιτροπή¹⁰ .

Για κινητές δραστηριότητες, ο αιτών θα πρέπει να αθροίσει τις αποστάσεις μεταξύ των επιμέρους τόπων δραστηριοτήτων και να επιλέξει τη ζώνη απόστασης που αντιστοιχεί στο σύνολο¹¹ .

Ποσό

Απόσταση μετακίνησης	Πράσινη μετακίνηση	Μη πράσινη μετακίνηση
10 – 99 χλμ.	56 EUR	28 EUR
100 – 499 χλμ.	285 EUR	211 EUR
500 – 1 999 χλμ.	417 EUR	309 EUR
2 000 – 2 999 χλμ.	535 EUR	395 EUR
3 000 – 3 999 χλμ.	785 EUR	580 EUR
4 000 – 7 999 χλμ.	1188 EUR	1188 EUR
8 000 χλμ. και άνω	1735 EUR	1735 EUR

Κατηγορία προϋπολογισμού – Επιχορήγηση για την κάλυψη των ατομικών δαπανών

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Δαπάνες που συνδέονται με τη διαβίωση.

Μηχανισμός χρηματοδότησης: συνεισφορά στο μοναδιαίο κόστος

Κανόνας κατανομής:  με βάση τη διάρκεια της διαμονής ανά συμμετέχοντα, συνοδούς, εκπαιδευτές και συντονιστές (εφόσον απαιτείται), συμπεριλαμβανομένης επίσης μίας ημέρας ταξιδιού πριν από τη δραστηριότητα και μίας ημέρας ταξιδιού μετά τη δραστηριότητα, και έως τεσσάρων επιπλέον ημερών για τους συμμετέχοντες, τους εκπαιδευτές, τους συντονιστές και τους συνοδούς που λαμβάνουν επιχορήγηση για την κάλυψη δαπανών πράσινης μετακίνησης.

Ποσό

Πίνακας A2.2 ανά συμμετέχοντα ανά ημέρα.  Ο πίνακας αυτός ισχύει επίσης για τους εκπαιδευτές, τους συντονιστές και τους συνοδούς.

 Ανώτατο ποσό 1 100 EUR ανά συμμετέχοντα, εκπαιδευτή, συντονιστή, συνοδό.

Κατηγορία προϋπολογισμού - Στήριξη για την ένταξη

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Στήριξη για την ένταξη για οργανισμούς: Δαπάνες που αφορούν τη διοργάνωση δραστηριοτήτων κινητικότητας για συμμετέχοντες με λιγότερες ευκαιρίες.

Μηχανισμός χρηματοδότησης: συνεισφορά στο μοναδιαίο κόστος.

Κανόνας κατανομής: βάσει του αριθμού συμμετεχόντων με λιγότερες ευκαιρίες, εξαιρουμένων των συνοδών, των εκπαιδευτών και των συντονιστών.

Ποσό

125 EUR ανά συμμετέχοντα

Στήριξη για την ένταξη των συμμετεχόντων: Πρόσθετες δαπάνες άμεσα συνδεόμενες με συμμετέχοντες με λιγότερες ευκαιρίες και τους συνοδούς τους, τους εκπαιδευτές και τους συντονιστές (περιλαμβανομένων αιτιολογημένων δαπανών μετακίνησης και διαβίωσης, εφόσον δεν έχει ζητηθεί επιχορήγηση για τους εν λόγω συμμετέχοντες από τις κατηγορίες προϋπολογισμού «Δαπάνες μετακίνησης» και «Επιχορήγηση για την κάλυψη των ατομικών δαπανών»).

Μηχανισμός χρηματοδότησης: πραγματικές δαπάνες.

Κανόνας κατανομής: το αίτημα πρέπει να αιτιολογείται από τον αιτούντα και να έχει εγκριθεί από τον Εθνικό Οργανισμό.

100 % των επιλέξιμων δαπανών

Κατηγορία προϋπολογισμού - Στήριξη για την προπαρασκευαστική επίσκεψη

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Δαπάνες που συνδέονται με την υλοποίηση της προπαρασκευαστικής επίσκεψης, περιλαμβανομένων των μετακινήσεων και της διαβίωσης.

Μηχανισμός χρηματοδότησης: συνεισφορά στο μοναδιαίο κόστος.

Κανόνας κατανομής: εξαιρούνται οι συμμετέχοντες από τον οργανισμό υποδοχής. Μπορούν να χρηματοδοτηθούν κατ’ ανώτατο όριο 2 συμμετέχοντες ανά συμμετέχοντα οργανισμό και ανά δραστηριότητα. Επιπλέον, μπορεί επίσης να χρηματοδοτηθεί ένας συντονιστής ανά προπαρασκευαστική επίσκεψη. Προϋπόθεση: η ανάγκη της προπαρασκευαστικής επίσκεψης, οι στόχοι και οι συμμετέχοντες πρέπει να αιτιολογούνται από τον αιτούντα και να εγκρίνονται από τον Εθνικό Οργανισμό. Η προϋπόθεση αυτή δεν εφαρμόζεται για σχέδια που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο του συστήματος διαπίστευσης.

Ποσό

680 EUR ανά συμμετέχοντα ανά προπαρασκευαστική επίσκεψη

Κατηγορία προϋπολογισμού - Δραστηριότητες ανάπτυξης συστήματος και προβολής

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Δαπάνες που συνδέονται με την υλοποίηση συμπληρωματικών δραστηριοτήτων.

Έμμεσες δαπάνες: Κατ’ αποκοπήν ποσό, το οποίο δεν θα υπερβαίνει το 7 % των άμεσων επιλέξιμων δαπανών των συμπληρωματικών δραστηριοτήτων, λογίζεται ως έμμεση επιλέξιμη δαπάνη και αντιστοιχεί στα γενικά διοικητικά έξοδα του δικαιούχου, τα οποία καταλογίζονται στις συμπληρωματικές δραστηριότητες (π.χ. λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος ή διαδικτύου, κόστος εγκαταστάσεων, δαπάνες για μόνιμο προσωπικό, κ.λπ.).

Μηχανισμός χρηματοδότησης: πραγματικές δαπάνες

Κανόνας κατανομής: η ανάγκη και οι στόχοι πρέπει να αιτιολογούνται από τον αιτούντα και να έχουν εγκριθεί από τον Εθνικό Οργανισμό. Έως και το 10 % των συνολικών δαπανών του σχεδίου μπορεί να κατανεμηθεί στις συγκεκριμένες δραστηριότητες.

Ποσό

Έως και το 80 % των επιλέξιμων δαπανών

Κατηγορία προϋπολογισμού - Έκτακτες δαπάνες

Επιλέξιμες δαπάνες και ισχύοντες κανόνες

Δαπάνες για την παροχή οικονομικής εγγύησης, εφόσον τη ζητήσει ο Εθνικός Οργανισμός.

Θεώρηση και σχετικές δαπάνες, άδειες παραμονής, εμβολιασμοί, ιατρικές βεβαιώσεις.

Υψηλές δαπάνες μετακίνησης των συμμετεχόντων, των συνοδών, των εκπαιδευτών και των συντονιστών που δεν μπορούν να λάβουν στήριξη στο πλαίσιο της συνήθους κατηγορίας «Δαπάνες μετακίνησης» λόγω μεγάλης γεωγραφικής απόστασης ή άλλων εμποδίων (δηλ. όταν η χρήση καθαρότερων μεταφορικών μέσων με χαμηλότερες εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα συνεπάγεται υψηλά έξοδα μετακίνησης).  Εάν εγκριθούν, οι έκτακτες δαπάνες για την κάλυψη υψηλού κόστους μετακίνησης αντικαθιστούν την επιχορήγηση για την κάλυψη δαπανών μετακίνησης με βάση το μοναδιαίο κόστος.

Μηχανισμός χρηματοδότησης: πραγματικές δαπάνες.

Κανόνας κατανομής: το αίτημα πρέπει να αιτιολογείται από τον αιτούντα και να έχει εγκριθεί από τον Εθνικό Οργανισμό. Οι υψηλές δαπάνες μετακίνησης ισχύουν σε περιπτώσεις στις οποίες η επιχορήγηση για την κάλυψη δαπανών μετακίνησης βάσει μοναδιαίου κόστους δεν καλύπτει το 70 % των δαπανών μετακίνησης των συμμετεχόντων.  Εάν εγκριθούν, οι έκτακτες δαπάνες για την κάλυψη υψηλού κόστους μετακίνησης αντικαθιστούν την επιχορήγηση για την κάλυψη δαπανών μη πράσινης μετακίνησης.

Ποσό

Οικονομική εγγύηση: 80 % των επιλέξιμων δαπανών

Υψηλές δαπάνες μετακίνησης: 80 % των επιλέξιμων δαπανών

Θεώρηση και σχετικές δαπάνες, άδειες παραμονής, εμβολιασμοί, ιατρικές βεβαιώσεις: 100 % των επιλέξιμων δαπανών

Πίνακας A2.2 Επιχορήγηση για την κάλυψη των ατομικών δαπανών για δραστηριότητες επαγγελματικής ανάπτυξης

	Επιχορήγηση για την κάλυψη ατομικών δαπανών (EUR ανά ημέρα)
Αυστρία	84
Βέλγιο	88
Βουλγαρία	60
Κροατία	75
Κύπρος	81
Τσεχία	65
Δανία	95
Εσθονία	76
Φινλανδία	93
Γαλλία	85
Γερμανία	77
Ελλάδα	80
Ουγγαρία	77
Ισλανδία	99
Ιρλανδία	91
Ιταλία	85
Λετονία	66
Λιχτενστάιν	84
Λιθουανία	65
Λουξεμβούργο	84
Μάλτα	77
Κάτω Χώρες	92
Βόρεια Μακεδονία	57
Νορβηγία	94
Πολωνία	68
Πορτογαλία	78
Ρουμανία	64
Σερβία	59
Σλοβακία	67
Σλοβενία	78
Ισπανία	81
Σουηδία	87
Τουρκία	68
Γειτονικές τρίτες χώρες που δεν είναι συνδεδεμένες με το πρόγραμμα	62

Footnote

• 1 Ο βασικός προϋπολογισμός της δράσης διατίθεται για τη στήριξη διακρατικών δραστηριοτήτων στις οποίες συμμετέχουν οργανισμοί και συμμετέχοντες από κράτη μέλη της ΕΕ και τρίτες χώρες συνδεδεμένες με το πρόγραμμα. Ωστόσο, έως το 25 % του διαθέσιμου προϋπολογισμού γι’ αυτή τη δράση μπορεί να χρηματοδοτήσει δραστηριότητες διεθνούς κινητικότητας στις οποίες συμμετέχουν οργανισμοί και συμμετέχοντες από τρίτες χώρες που δεν είναι συνδεδεμένες με το πρόγραμμα και γειτνιάζουν με την ΕΕ (περιφέρειες 1 έως 4· βλ. ενότητα «Επιλέξιμες χώρες» στο μέρος Α του παρόντος οδηγού). ↩ back
• 2 Ψήφισμα του Συμβουλίου και των αντιπροσώπων των κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνελθόντων στο πλαίσιο του Συμβουλίου, σχετικά με το πλαίσιο καθιέρωσης ευρωπαϊκού θεματολογίου για τις κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες για τους νέουςhttps://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/PDF/?uri=CELEX:42020Y1201(01)&from=EN. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την υλοποίηση του ευρωπαϊκού θεματολογίου για τις κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες για τους νέους διατίθενται στη διεύθυνση www.bonn-process.net. ↩ back
• 3 Οι στρατηγικές διατίθενται στην ακόλουθη διεύθυνση: https://www.salto-youth.net/ ↩ back
• 4 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/PDF/?uri=CELEX:52017XG1207(01) ↩ back
• 5 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/PDF/?uri=uriserv:OJ.C_.2020.415.01.0001.01.ELL και www.bonn-process.net. ↩ back
• 6 Πρβλ. «European Training Strategy Competence model for Youth Workers to work internationally» (Μοντέλο ικανοτήτων της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την κατάρτιση με το οποίο οι εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας μπορούν να εργαστούν διεθνώς), https://www.salto-youth.net/rc/training-and-cooperation/trainingstrategy/ ↩ back
• 7 Οι συμμετέχοντες οργανισμοί θα πρέπει να υπογράφουν έντυπο προσχώρησης στον αιτούντα οργανισμό. Τα έντυπα προσχώρησης θα πρέπει να παρέχονται κατά το στάδιο της αίτησης και το αργότερο έως την ημερομηνία υπογραφής της συμφωνίας επιχορήγησης. Για περισσότερες πληροφορίες, συμβουλευθείτε το μέρος Γ του παρόντος οδηγού. ↩ back
• 8 Ομάδα τουλάχιστον τεσσάρων νέων μεταξύ 13 και 30 ετών. Ένα από τα μέλη της ομάδας που είναι τουλάχιστον 18 ετών αναλαμβάνει τον ρόλο εκπροσώπου, καθώς και την ευθύνη εξ ονόματος της ομάδας. Για τον ορισμό της άτυπης ομάδας, ανατρέξτε στο γλωσσάριο. ↩ back
• 9 Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο από τη Μαδρίτη (Ισπανία) λάβει μέρος σε δραστηριότητα που πραγματοποιείται στη Ρώμη (Ιταλία), ο αιτών θα υπολογίσει την απόσταση Μαδρίτη-Ρώμη (1 365,28 χλμ.) και στη συνέχεια θα επιλέξει την ισχύουσα ζώνη απόστασης της μετακίνησης (δηλ. μεταξύ 500 και 1 999 χλμ.).  ↩ back
• 10 https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_el ↩ back
• 11 Για παράδειγμα, εάν ένας συμμετέχων από τη Μαδρίτη (Ισπανία) συμμετέχει σε κινητή δραστηριότητα που πραγματοποιείται πρώτα στη Ρώμη (Ιταλία) και ύστερα στη Λιουμπλιάνα (Σλοβενία), ο αιτών θα υπολογίσει πρώτα την απόσταση μεταξύ Μαδρίτης και Ρώμης (1 365,28 χλμ.) και μετά την απόσταση μεταξύ Ρώμης και Λιουμπλιάνα (489,75 χλμ.)· θα προσθέσει τις δύο αποστάσεις (1 855,03 χλμ.)· στη συνέχεια, θα επιλέξει την ισχύουσα ζώνη απόστασης της μετακίνησης (δηλ. μεταξύ 500 και 1999 χλμ.) και θα υπολογίσει την επιχορήγηση από την ΕΕ για τις δαπάνες μετακίνησης του συμμετέχοντος από τη Μαδρίτη στη Λιουμπλιάνα (μέσω Ρώμης) και πίσω (275 EUR). ↩ back