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Erasmus+

EU programme for education, training, youth and sport

Possibilités pour les organisations

Les organisations souhaitant participer à Erasmus+ peuvent mener un certain nombre d’activités de développement et de mise en réseau, en vue notamment d'améliorer les capacités professionnelles de leur personnel, de renforcer leurs capacités organisationnelles et de créer des partenariats de coopération transnationale avec des organisations d’autres pays, afin d'obtenir des résultats innovants ou d’échanger des bonnes pratiques.

En outre, les organisations doivent favoriser les possibilités de mobilité à des fins d'enseignement et de formation pour les étudiants, le personnel éducatif, les stagiaires, les apprentis, les bénévoles, les professionnels du secteur de la jeunesse et les jeunes.

Les organisations participantes peuvent ainsi accroître leur capacité d'exercer leurs activités au niveau international, améliorer leurs méthodes de gestion, accéder à davantage de projets et de possibilités de financement, améliorer leur aptitude à préparer, gérer et suivre des projets et disposer d'un éventail de possibilités plus attractif pour les étudiants et le personnel éducatif.

Actions clés

Action clé n° 1: mobilité des individus à des fins d'enseignement et de formation

Les possibilités de mobilité à des fins d'enseignement et de formation visent à encourager la mobilité des étudiants, du personnel éducatif, des stagiaires, des apprentis, des professionnels de la jeunesse et des jeunes.

Les organisations ont pour mission d'organiser ces possibilités de mobilité. Les organisations peuvent ainsi accroître leur capacité d'exercer leurs activités au niveau international, améliorer leurs compétences de gestion, accéder à davantage de projets et de possibilités de financement, améliorer leur aptitude à préparer, gérer et suivre des projets, disposer d'un éventail de possibilités plus attractif pour les étudiants et le personnel éducatif et élaborer des projets innovants avec des partenaires du monde entier.

Action clé n° 1: mobilité des individus à des fins d'enseignement et de formation

Action clé n° 2: coopération entre organisations et institutions

La coopération entre organisations et institutions devrait permettre d’élaborer, de transférer et/ou de mettre en œuvre des pratiques innovantes aux niveaux organisationnel, local, régional, national ou européen.

Action clé n° 2: coopération entre organisations et institutions

Action clé n° 3: soutien à la réforme des politiques

Les possibilités offertes au titre de cette action visent à soutenir le programme politique global de l'UE, le cadre de coopération «Éducation et formation  2020» et la stratégie en faveur de la jeunesse.

Les organisations contribueront à améliorer la qualité des systèmes d'enseignement, de formation et d'encadrement des jeunes en Europe, et à encourager l'apprentissage transnational et la coopération entre les autorités. Elles aideront également à mettre en place les bases nécessaires pour élaborer des politiques fondées sur des données probantes et soutenir les réseaux et les outils permettant de les mettre en œuvre.

Les organisations auront également pour tâche de renforcer la participation des jeunes à la vie démocratique, ainsi que leur engagement auprès des responsables politiques.

Action clé n° 3: soutien à la réforme des politiques

Jean Monnet

Possibilités en matière d’enseignement, de recherche et de débat sur l’UE et ses politiques.

En savoir plus sur les actions Jean Monnet

Sport

L'objectif est d'élaborer et de mettre en œuvre des actions communes visant à promouvoir le sport et l’activité physique, de recenser et de mettre en œuvre des actions innovantes dans le domaine du sport, ainsi que de gérer des manifestations à but non lucratif pour accroître la participation dans le sport.

En savoir plus sur le sport