Áttekintés

Az Erasmus+ program támogatást biztosít ahhoz, hogy az Erasmus+ programországok valamely felsőoktatási intézményében rövid ciklusú képzésre, alapképzésre, mesterképzésre, illetve doktori képzésre beiratkozott hallgatók szakmai gyakorlaton (munkahelyi gyakorlaton, gyakornoki programban stb.) vegyenek részt külföldön. Ezeket a lehetőségeket a frissen végzettek is igénybe vehetik.

Szakmai gyakorlat keresése és jelentkezés

• Az Erasmus Intern Traineeship Portal elnevezésű webhelyen, melyet az Erasmus diákhálózat fejlesztett ki, utána lehet nézni, mely cégek kínálnak szakmai gyakorlati lehetőségeket az Erasmus+ program keretében.
• Az érdeklődők felsőoktatási intézményük nemzetközi tanulmányi osztályán vagy Erasmus+ programmal foglalkozó irodájánál is pályázhatnak.

Nyelvtanulási támogatás

Az Erasmus+ online nyelvi támogatást is kínál, hogy segítsen a sikeres pályázóknak elsajátítani azt a nyelvet, amelyet a szakmai gyakorlat helyszínén használni fognak.

Feltételek

Erasmus+ szakmai gyakorlatra minden, Erasmus+ Felsőoktatási Chartával rendelkező felsőoktatási intézménybe beiratkozott hallgató pályázhat.

A szakmai gyakorlatnak relevánsnak kell lennie a hallgató tanulmányai és személyes fejlődése (támasztotta szükségletek) szempontjából, és lehetőség szerint részét kell képeznie a hallgató által végzett tanulmányi programnak.

Erasmus+ szakmai gyakorlatot a világ bármelyik szervezeténél lehet végezni (az uniós intézmények, szervek és ügynökségek kivételével).

Időtartam

Azok, akik az Erasmus+ keretében külföldön végeznek szakmai gyakorlatot, 2–12 hónapig kaphatnak támogatást a program forrásaiból.

A hallgatók és a frissen végzettek vegyes mobilitásban is részt vehetnek: ez azt jelenti, hogy rövid időt (5–30 napot) ténylegesen külföldön töltenek gyakornokként, bizonyos ideig pedig online, a virtuális térben gyakornokoskodnak.

A gyakornokok az Erasmus+ szakmai gyakorlatot külföldi tanulmányokkal is kombinálhatják.

A részvétel előnyei 

Hallgatók és frissen végzettek számára

• Szert tehetnek olyan vállalkozói és kreatív készségekre, amelyeket a munkaadók nagyra értékelnek.
• Továbbfejleszthetik idegennyelv-tudásukat és interperszonális készségeiket, és azokat a képességeiket is tökéletesíthetik, amelyek a különböző kultúrákból származó kollégákkal együtt végzett csapatmunkához szükségesek.
• Megismerkedhetnek egy másik országgal és annak kultúrájával.

Cégek számára

• A gyakornokok újszerű, nemzetközi látásmódja és innovatív elképzeléseik lendületet adhatnak a cég működésének.
• Lelkesedésük is fontos hajtóerő, teljesítményük pedig növelheti a cég versenyképességét és innovációs tevékenységét.
• Hazájuk megismertetése révén a gyakornokok abban is segíthetnek, hogy az őket fogadó cég új piacokra lépjen ki, és bővítse tevékenységi körét.
• A gyakornokok jelenléte a cég alkalmazottainak kompetenciáira is kedvezően hathat: a gyakornok tanul az alkalmazottaktól, de az alkalmazottak is tanulhatnak a külföldi gyakornoktól, fejleszthetik idegennyelv-tudásukat, és korszerű informatikai ismeretekre tehetnek szert.

A cégek az Erasmus Intern Traineeship Portal nevű webhelyen hirdethetik meg szakmai gyakorlati helyeiket.

Pénzügyi támogatás

Az Erasmus+ keretében a szervezeteknek nyújtható támogatások szintjéről az Erasmus+ pályázati útmutatóból lehet tájékozódni.

További információk

Fontos, hogy a hallgatók és a frissen végzettek a külföldi tanulmányok vagy szakmai gyakorlat megkezdése előtt tájékozódjanak jogaikról és kötelezettségeikről.

Az Erasmus+ programban való részvétellel kapcsolatos további kérdésekkel a hallgatók saját intézményükhöz vagy az illetékes nemzeti irodához fordulhatnak.

Az intézmények a vegyes mobilitásról szóló ismertetőt is letölthetik, amely részletesen ismerteti, hogy a felsőoktatási intézmények hogyan szervezhetnek vegyes mobilitást kínáló lehetőségeket hallgatóik és munkatársaik számára.