Las organizaciones que deseen participar en Erasmus+ pueden hacerlo mediante diversas actividades de desarrollo e integración en redes, incluida la mejora estratégica de las capacidades profesionales de su personal, el desarrollo de capacidades y la creación de asociaciones cooperativas transnacionales con organizaciones de otros países para obtener resultados innovadores o intercambiar buenas prácticas.
Además, las organizaciones facilitan las oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje de estudiantes, personal docente, trabajadores en prácticas, aprendices, voluntarios, trabajadores del ámbito de la juventud y jóvenes.
Entre los beneficios que obtienen las organizaciones participantes están la mayor capacidad para manejarse en el contexto internacional, mejores métodos de gestión, el acceso a más oportunidades de financiación y proyectos, una mayor capacidad para preparar, gestionar y supervisar proyectos y una variedad más atractiva de oportunidades para los estudiantes y los miembros de su propio personal.
Acciones clave
Acción clave 1: Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje
Con las oportunidades de movilidad por motivos de aprendizaje se pretende estimular la movilidad de estudiantes, personal docente y no docente, trabajadores en prácticas, aprendices, trabajadores del ámbito de la juventud y jóvenes.
El papel de las organizaciones en este proceso consiste en organizar esas oportunidades para los interesados. Las organizaciones pueden beneficiarse de la mejora de su capacidad para operar a nivel internacional, la mejora de sus competencias de gestión, el acceso a un número mayor de proyectos y oportunidades de financiación, la mejora de su capacidad de preparar, gestionar y hacer el seguimiento de proyectos, una cartera de oportunidades más atractiva para los estudiantes y los miembros de su propio personal y la oportunidad de desarrollar proyectos innovadores con socios de todo el mundo.
Acción clave 1: Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje
Acción clave 2: Cooperación entre organizaciones e instituciones
Se espera que la cooperación entre organizaciones e instituciones redunde en el desarrollo, la transferencia o la aplicación de prácticas innovadoras a nivel organizativo, local, regional, nacional o europeo.
Acción clave 2: Cooperación entre organizaciones e instituciones
Acción Clave 3: Apoyo a la reforma de las políticas
Las oportunidades basadas en esta Acción Clave contribuyen a apoyar la agenda de políticas de la UE, el marco de cooperación Educación y Formación 2020, y la Estrategia para la Juventud.
Las organizaciones contribuirán a mejorar la calidad de los sistemas de educación, formación y juventud en Europa, además de promover el aprendizaje transnacional y la cooperación entre las autoridades. También contribuirán a sentar las bases para la elaboración de políticas basadas en hechos contrastados y a apoyar las redes e instrumentos para la aplicación de las políticas.
Las organizaciones contribuirán asimismo a mejorar la participación de los jóvenes en la vida democrática y su compromiso con los políticos.
Jean Monnet
Oportunidades de docencia, investigación y debate sobre la UE y sus políticas.
Deporte
Para concebir y realizar actividades conjuntas de fomento del deporte y el ejercicio físico y actividades innovadoras en este ámbito, además de organizar acontecimientos no lucrativos destinados a promover la participación en el deporte.